适用人群1、22-45岁职场人
2、重新思考职业机会、想换工作的跳槽者
3、外企、民企、私企、上市公司等非体制内求职者
课程概述本课程教你如何月薪翻倍、高价值跳槽!
一改以往HR传授“面试技巧”为主的套路，而是从求职者的角度在职业规划的基础上，完成职业定向、职业定位、跳槽准备、行业挑选、企业选择、职位甄别，并在简历制作、投递渠道、机会获取、面试技巧、薪资谈判、辞职流程、背景调查、试用期转正等各个环节，主要以HR的流程漏洞为突破口，并找出部门主管的真正诉求，来大幅提高跳槽的成功率，找到自己当下在市场中的最大价值。
讲师幽哥在过去十五年中亲自指导过20000人成功薪资翻倍跳槽，工资增长3倍的都很常见。幽哥刚开知乎专栏，已收获30万+粉丝、30万+收藏量。
本课程是真正的干货。过去的跳槽技巧都是HR写的，而HR正是我们跳槽战斗中最大的敌人，所以那些“跳槽技巧”越学越容易“上当”，这叫入套，使得求职者更加找不到好工作。
课程总计包含100多个跳槽知识点300个注意点，让大家在求职过程中避坑。
这套私房课，手把手系统地分享跳槽全流程经验给你!
在职场上,需要随时准备拥抱变化:
我在市场上到底值什么价?
什么才是最适合自己的工作?
被裁员了怎么办?
为什么要随时为自己准备一份简历?
要离职跳槽，面临很多重要问题抉择:
什么时机跳槽最合适?
背景调查是个什么鬼?
怎样避免遇到低薪陷阱?
涨多少倍工资才值得跳槽?
前公司不允许离职怎么办?
如何保护自己?
找新工作，很多事项要准备，很多坑要避免:
简历怎么写，才能把自己的价值写出来?
企业范围怎么选择，如何职位甄别?
有哪些投递渠道，主动渠道和被动渠道各有哪些?
面试怎么准备，薪资谈判怎么进行?
辞职流程是怎样的?有哪些手续要特别注意?
五险—金能带走吗?社保断交怎么办?
试用期工资怎么算?打折了是吃亏吗?
目录
章节1:跳槽的战略试看
课时1视频1.0 跳槽第一步
课时2视频1.1 什么时候该跳槽?
课时3视频1.2 什么才是最适合自己的工作?
课时4视频1.3 到底几月份好找工作?
课时5视频1.4 求职、面试、辞职、报到，你告诉父母不?
章节2:跳槽前的行动准备试看
课时6视频2.1 跳槽简历如何制作?(一)
课时7视频2.1 跳槽简历如何制作?(二)
课时8视频2.2如何通过跳槽实现加薪、晋级、换行?
课时9视频2.3竞争对手都有MBA或者更高学历，我如何是好?
课时10视频2.4先辞职，再找工作，行不行?
课时11视频2.5跳槽期间，社保断交1个月，怎么办?PPT
章节3:跳槽简历的投递技巧试看
课时12视频3.1怎样事先了解一家公司?
课时13视频3.2简历什么时候投递才好?
课时14视频3.3找工作是去智联招聘、前程无忧，还是 58 、赶集?
课时15视频3.4这个职位名后面有个contractor，是什么意思，要不要投?
课时16视频3.5简历投出去石沉大海、杳无音信，怎么办?
章节4:跳槽期间如何面试?
课时17视频4.1面试前的准备
课时18视频4.2面试官问“你的缺点是什么”，该如何回答?
课时19视频4.3如何回答“你的离职原因是什么”?
课时20视频4.4如何回答“你的期望薪资是多少?”(一)
课时21视频4.4 如何回答“你的期望薪资是多少?”(二)
课时22视频4.4如何回答“你的期望薪资是多少?”(三)
课时23视频4.4如何回答“你的期望薪资是多少?”(四)
课时24视频4.5最厉害的面试技巧，是什么样子的?
课时25视频4.6出去面试被领导发现了，怎么办?
课时26视频4.7 拿到第一个Offer之后，该做什么?
章节5:背景调查攻略试看
课时27视频5.1背景调查分哪几种，一般什么时候进行?
课时28视频5.2HR一般如何做背景调查?(一)
课时29视频5.2HR一般如何做背景调查?(二)
内容转载网易云课堂:需要课程打开连接：https://study.163.com/course/introduction.htm?courseId=1005709017#/courseDetail?tab=1
